בית › מאמרים ומידע מקצועי › פנסיה
קרן פנסיה ברירת מחדל: מה זה ואיך היא נבחרת?
מה זו קרן ברירת מחדל?
קרן פנסיה שאליה מצטרף עובד שלא בחר קרן בעצמו. את הקרנות האלה בוחרת המדינה, באמצעות רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון.
איך הן נבחרות?
- רשות שוק ההון עורכת מכרז בין קרנות הפנסיה.
- הקרנות שזוכות הן אלה שהציעו את דמי הניהול הנמוכים ביותר.
- דמי הניהול שנקבעו במכרז מובטחים לתקופה שנקבעה בתנאיו.
- המכרז נערך מחדש מדי כמה שנים, והקרנות הזוכות יכולות להשתנות.
מה המעסיק עושה?
עובד חדש שלא הודיע לאיזו קרן להפריש מצורף על ידי המעסיק לאחת מקרנות ברירת המחדל, או לקרן שהמעסיק בחר בהליך תחרותי.
זכות הבחירה של העובד
- העובד רשאי לבחור כל קרן פנסיה, ולא חייב להצטרף לקרן ברירת המחדל.
- אפשר לעבור מקרן ברירת מחדל לקרן אחרת בכל עת.
- דמי ניהול נמוכים הם רק פרמטר אחד. המסלול, השירות והכיסויים הביטוחיים חשובים גם הם.
מקורות:
- רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון — קרנות פנסיה שנבחרו (ברירת מחדל)
המאמר הוא מידע כללי ואינו מהווה ייעוץ או שיווק פנסיוני.